ÁREAS DE ATUAÇÃO

  • Horas Extras e Jornada

    Análise da jornada realmente cumprida, cartões de ponto, intervalos, banco de horas, adicional noturno, trabalho em domingos e tarefas realizadas fora do expediente.

  • Verbas Rescisórias

    Conferência de saldo salarial, férias, décimo terceiro, aviso-prévio, FGTS, multa rescisória, descontos e documentos entregues no encerramento do contrato.

  • Rescisão Indireta

    Avaliação de descumprimentos graves do empregador, como atrasos salariais, falta de FGTS, assédio, perigo e alterações prejudiciais, antes de qualquer ruptura do contrato.

  • Assédio e Discriminação

    Orientação em situações de humilhação, perseguição, assédio sexual, retaliação ou tratamento discriminatório, com atenção à preservação lícita das provas.

  • Acidente e Doença Ocupacional

    Atuação em acidentes e adoecimentos relacionados ao trabalho, incluindo CAT, estabilidade, documentos médicos, nexo ocupacional, reintegração e indenizações cabíveis.